folgende Änderungen von Zielen und Kennzahlen vorzunehmen:

Das Ziel „Gerechtere Verteilung der Familienarbeit zwischen den Geschlechtern bei den Mitarbeiterinnen der LHH" mit den Kennzahlen: „Zahl der Männer in Elternzeit bei der LHH" und „Zahl der Männer, die bei der LHH in Teilzeit arbeiten" wird wieder in den Haushaltplan aufgenommen und zukünftig dem Produkt Personal- und Organisationsmanagement, Controlling zugeordnet.

Als Arbeitgeberin hat die Landeshauptstadt Hannover eine bedeutende Vorbildfunktion, wenn es um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben geht und wird dieser Vorbildfunktion auch in vielerlei Hinsicht gerecht. Um die Verteilung der Familienarbeit zwischen den Geschlechtern bei Beschäftigten der Landeshauptstadt Hannover auch weiterhin transparent darzustellen, soll dieses Ziel wieder beim Produkt Personal- und Organisationsmanagement, Controlling aufgenommen werden.

Christine Kastning Dr. Freya Markowis Patrick Döring

Fraktionsvorsitzende Fraktionsvorsitzende stv. Fraktionsvorsitzender