der Freigabe der Mittel in Höhe von 50.000 Euro aus dem WIR^2.0-Förderprogramm zuzustimmen für das Projekt „WIR 2.0 Unabhängige Antidiskriminierungsstelle“ zur Umsetzung der WIR^2.0-Maßnahme „Eine unabhängige Antidiskriminierungsstelle für Hannover“ durch den Verein Schwarze Schafe e.V.

Die Beratung der Antidiskriminierungsstelle (ADS) wendet sich in erster Linie an schwarze Frauen* und Frauen* of Colour, die intersektionell von Antimuslimischem Rassismus und Sexismus betroffen sind. Die Teilnahme an dem zu fördernden Projekt steht jedoch grundsätzlich allen Personen unabhängig von ihrem Gender und Geschlecht offen. Genderaspekte werden insofern berücksichtigt.

Das Ergebnis der Klimawirkungsprüfung ist neutral.

Gemäß der Förderrichtlinie zur Vergabe von Mitteln aus dem WIR^2.0-Förderprogramm der Landeshauptstadt Hannover gibt das WIR^2.0-Kuratorium zu den Anträgen Förderbereich 2 eine Empfehlung ab, die dem Internationalen Ausschuss des Rates und nachfolgend dem Verwaltungsausschuss zur Entscheidung vorgelegt wird. Das WIR^2.0-Kuratorium hat sich in seiner Sitzung vom 6.10.2023 für eine Förderung des Projektes „WIR 2.0 Unabhängige Antidiskriminierungsstelle“ des Antragstellers Schwarze Schafe e.V. ausgesprochen.

Der Antragsteller beabsichtigt mit seinem Projekt „WIR 2.0 Unabhängige Antidiskriminierungsstelle“ die vom WIR^2.0-Kuratorium ausgewählte WIR^2.0-Maßnahme „Eine unabhängige Antidiskriminierungsstelle für Hannover“ umsetzen. Schwerpunkt der neu zu schaffenden Antidiskriminierungsstelle ist die Intersektion Antimuslimischer Rassismus (AMR) und Sexismus. Das Projekt soll schwarzen Frauen* und Frauen* of Color muslimischen Glaubens mehr Teilhabe am gesellschaftlichen Zusammenleben in Hannover ermöglichen. Das divers aufgestellte Team der community-basierten ADS bietet neben mehrsprachigen Einzelberatungen (etwa auf Türkisch, Arabisch und Kurdisch) und Falldokumentation auch Empowerment-Tandems an, in denen Betroffene der Intersektion AMR und Sexismus in Tandems zusammengebracht werden, um sich gegenseitig zu stärken und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. In einer Online-Gruppe/Netzwerkplattform und PowerSpace Cafés (Moderierte Treffen) werden Betroffene ihre Geschichten teilen können und Unterstützung durch Fachleute erfahren.

Die Laufzeit des zu fördernden Projektes ist 1.11.2023 bis 31.12.2024. Eine Einwerbung weiterer Drittmittel und ein teilweise kostenpflichtiges Angebot soll die Kontinuität der Arbeit der unabhängigen ADS in den darauffolgenden Jahren sicherstellen. Perspektivisch plant der Träger, das Angebot der ADS auf weitere Aufgaben wie z.B. Informationskampagnen zum Thema AMR und Sexismus und den Aufbau eines Mentoringprogramms zu erweitern. Die Nachhaltigkeit der ADS wird durch die Schaffung und Stärkung von Allianzen und die enge Zusammenarbeit mit der Antidiskriminierungsstelle der Landeshauptstadt Hannover angestrebt.

Der Träger kalkuliert mit Spenden in Höhe von 2.500 €. Die Verwaltung befürwortet den Antrag, eine Zuwendung in Höhe von bis zu 50.000 € zu bewilligen.