dem folgenden Text für die Ausschreibung der Stelle der Gleichstellungsbeauftragten zuzustimmen.



Bei der Landeshauptstadt Hannover ist die Stelle einer

Gleichstellungsbeauftragten

möglichst zum 01.08.2013 zu besetzen.

Die Berufung der Gleichstellungsbeauftragten erfolgt durch den Rat der Landeshauptstadt Hannover, die Eingruppierung richtet sich nach E 14 TVöD (BAT Ib FG 1).

Die Tätigkeit der Gleichstellungsbeauftragten hat das Ziel zur Verwirklichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der Vereinbarkeit von Erwerbs- und Familienarbeit beizutragen.

Zum Aufgabengebiet gehören u.a. die Erstellung von Konzepten und Programmen, die Zusammenarbeit mit Verbänden, Netzwerken und Interessensvertretungen, die Beratung von Einwohnerinnen und Einwohnern und Öffentlichkeitsarbeit. Mit den Aufgaben verbunden ist ebenso die Leitung der Organisationseinheit Frauen und Gleichstellung und die Verantwortung für das Budget Gleichstellungsangelegenheiten (incl. Zuwendungen).

Gesucht wird eine kreative und kooperative Persönlichkeit, die über Initiative, Verhandlungsgeschick und Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen verbunden mit einem hohen sozialen Verständnis verfügt.Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Weitere Voraussetzungen sind Verwaltungs- und Führungserfahrung mit theoretischen und praktischen Fachkenntnissen zu gleichstellungspolitischen Themen.

Die Landeshauptstadt Hannover möchte den Anteil der Beschäftigten mit interkultureller Kompetenz in den nächsten Jahren erhöhen und daher insbesondere Personen mit Migrationshintergrund ermuntern, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Bewerbungen in schriftlicher Form richten Sie bitte bis zum 12.10.2012 an die Landeshauptstadt Hannover, Fachbereich Steuerung, Personal und Zentrale Dienste, OE 18.11, Trammplatz 2, 30159 Hannover.


18.11
Hannover / 04.09.2012