Die Verwaltung wird aufgefordert, vor der Ausschreibung der Stellen für die
Stadtbezirksmanager in Zusammenarbeit mit dem Stadtbezirksrat eine Stellenbeschreibung mit
den wichtigsten Aufgabenbereichen der zukünftigen Mitarbeiter zu erarbeiten.
Die Stellenausschreibung soll erst begonnen werden, wenn mit dem Stadtbezirksrat
Einvernehmen über die Beteiligung bei der Bewerberauswahl hergestellt wurde.
Hierzu legt die Verwaltung in der Januar-Sitzung einen Sachstandsbericht vor.

Der Verwaltung ist es aus Sicht unserer Fraktion bisher nicht gelungen eine klare
Aufgabenbeschreibung für die vorgesehenen Stadtbezirksmanager vozulegen und
insbesondere eine Abgrenzung zu den Tätigkeiten der bisherigen Stadtbezirkskoordinatoren
und -betreuer sowie dem Stadtbezirksrat und seiner Arbeitsgruppen vozunehmen.
Hierzu erwarten wir weitere Ausführungen und halten eine Beteiligung der Stadtbezirksräte für
dringend erforderlich.
Da die Stadt trotz aller Kritik Stadtbezirksmanager einführen will und diese zukünftigen
Stadtbezirksmanager eng und vertrauensvoll mit dem Stadtbezirksrat zusammenarbeiten
sollten, wenn sie eine positive Ergänzung zur bisherigen Arbeit im Stadtbezirk leisten wollen, ist
aus Sicht der CDU-Fraktion eine Beteiligung des Stadtbezirksrats bei der Bewerberauswahl
dringend erforderlich.