Änderungsantrag zum Haushalt Nr. H-0223/2019:
Teilhaushalt: 18 Personal und Organisation
Produkt: 11102 Personal- und Organisationsmanagement, Controlling

Inhalt der Drucksache:

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Teilhaushalt: 18 Personal und Organisation
Produkt: 11102 Personal- und Organisationsmanagement, Controlling

Antrag zu beschließen:

Haushaltsbegleitantrag zu beschließen:
Die Verwaltung wird beauftragt, bis zu den Haushaltsplanberatungen für den Doppelhaushalt 2021/2022 ein umfassendes Organisationsgutachten für die Verwaltung der LHH durch einen externen Gutachter erstellen zu lassen.

Das Gutachten soll folgende Punkte beinhalten:
· Personalbedarfsermittlung (Personalbemessung)
· Stellenbewertung
· Aufbauorganisation und Geschäftsverteilung
· Führungsorganisation, Führungsmanagement
· Prozessoptimierung
· Interkommunale Zusammenarbeit, z.B. bei der Personalgewinnung

Begründung:

Es existiert in der Stadtverwaltung offensichtlich erhebliche Unsicherheit darüber, wie viele Personalstellen für ein effizientes Arbeiten tatsächlich benötigt werden. Auf der einen Seite wurde von den Fachdezernaten im Rahmen der diesjährigen Stellenplanungen anfänglich rund 1.350 Stellenneueinrichtungen für die Jahre 2019/20 beantragt. Auf der anderen Seite betrachten die Dezernenten mit Unterstützung des Oberbürgermeisters anscheinend ca. 470 neue Stellen für die Jahre 2019/20 als ausreichend. Als Ergebnis dieser fundamental voneinander abweichenden Auffassungen konnte der Entwurf für die Stellenpläne 2019/2020 nicht – wie sonst üblich – zusammen mit dem Haushaltsplanentwurf, sondern erst mit erheblicher Verzögerung eingebracht werden.

Personalkosten stellen den höchsten Anteil an den Ausgaben der Landeshauptstadt dar. Jede weitere Stelle bewirkt eine Zusatzbelastung für Hannovers Steuerzahler und sollte insofern nur geschaffen werden, wenn sie im Interesse der Allgemeinheit tatsächlich erforderlich ist. Um hier Klarheit zu schaffen, halten wir es für unabdingbar, dass bis zu den nächsten Haushaltsplanberatungen ein umfassendes externes Organisations-gutachten über die Verwaltung erstellt wird, mit welchem in den Folgejahren die Personalpolitik der LHH auf eine solidere Grundlage gestellt werden kann.

Mit freundlichem Gruß

Sören Hauptstein
Beigeordneter und Fraktionsvorsitzender im Rat der LHH